Filiação corporativa
Desenvolva a capacidade de liderança ética em toda a sua organização
A liderança ética não se desenvolve por meio de um único curso, política ou declaração de intenções. Ela é construída por meio de aprendizagem contínua, aplicação prática, reflexão compartilhada e participação em uma comunidade profissional comprometida com a liderança responsável.
A Filiação Corporativa da ELA ajuda as organizações a fortalecer sua capacidade de liderança ética ao oferecer filiações agrupadas para colaboradores, acesso a recursos educacionais, preços preferenciais para membros em cursos e certificações elegíveis da ELA, ferramentas práticas de liderança e oportunidades de interação com uma comunidade global de profissionais de liderança ética.
A Filiação Corporativa foi criada para organizações que desejam apoiar suas pessoas, reforçar a tomada de decisões éticas e tornar a liderança ética uma parte visível de seus esforços de desenvolvimento de liderança, governança, cultura e crescimento profissional.
As organizações reconhecem cada vez mais que a liderança ética não é apenas uma competência individual. É uma capacidade organizacional.
Por meio da Filiação Corporativa, sua organização pode:
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Desenvolver uma linguagem comum de liderança ética entre equipes e funções.
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Oferecer aos colaboradores acesso à comunidade profissional e aos recursos para membros da ELA.
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Apoiar trajetórias individuais de certificação, preservando a independência e a integridade das credenciais da ELA.
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Criar oportunidades de reflexão sobre liderança, aprendizagem entre pares e aplicação prática.
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Interagir com outras organizações comprometidas com o avanço da liderança ética.
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Demonstrar um compromisso visível com o desenvolvimento da liderança ética.
Por que a filiação corporativa?
O que os membros corporativos recebem
A Filiação Corporativa da ELA combina o acesso individual de membros com benefícios organizacionais concebidos para gerar valor além do simples reembolso de filiações individuais.
Os benefícios podem incluir:
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Filiações agrupadas para colaboradores
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Acesso aos recursos da ELA para membros
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Preço de membro com 20% de desconto em cursos e certificações elegíveis da ELA
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Créditos de aprendizagem para cursos e estudos de caso
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Fóruns de membros corporativos
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Recursos de reflexão sobre liderança ética e ferramentas práticas
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Orientação sobre trajetórias de certificação
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Informações agregadas sobre participação, quando aplicável
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Sessões executivas e oportunidades de aprendizagem para membros
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Reconhecimento como membro corporativo e uso do selo, sujeitos às diretrizes da ELA
Níveis de filiação
Membro organizacional
Filiação anual: US$ 2.000.
Destinada a organizações que estão estabelecendo uma base comum para a liderança ética.
Este nível ajuda as organizações a introduzir conceitos de liderança ética, oferecer acesso aos benefícios de filiação da ELA e criar uma primeira conexão estruturada com a comunidade profissional da ELA.
Inclui:
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Reconhecimento como membro corporativo
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Selo de membro corporativo
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Filiações agrupadas para colaboradores
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Fóruns trimestrais de membros corporativos
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Recursos de reflexão sobre liderança ética
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Cinco créditos para cursos ou estudos de caso
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Preço de membro com 20% de desconto em cursos e certificações elegíveis da ELA
Membro organizacional de aprendizagem
Filiação anual: US$ 7.500.
Destinada a organizações que integram a liderança ética a programas de desenvolvimento de liderança, recursos humanos, conformidade, governança, cultura ou aprendizagem profissional.
Este nível oferece acesso ampliado à aprendizagem, informações sobre participação e apoio adicional para organizações que desejam tornar a liderança ética parte de uma estratégia mais ampla de desenvolvimento.
Inclui tudo do nível Membro organizacional, além de:
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Créditos ampliados para cursos e estudos de caso — 25 no total
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Orientação sobre trajetórias de certificação
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Informações agregadas sobre participação
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Sessão executiva anual para membros
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Acesso prioritário a novos recursos educacionais
Parceiro corporativo de liderança
Filiação anual: US$ 20.000.
Destinada a organizações comprometidas em promover a liderança ética como uma capacidade organizacional estratégica e em contribuir para a comunidade profissional mais ampla.
Este nível oferece o mais alto grau de participação, visibilidade e acesso à aprendizagem para organizações que buscam apoiar a liderança ética em uma população maior de colaboradores e líderes.
Inclui tudo do nível Membro organizacional de aprendizagem, além de:
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Créditos ampliados de aprendizagem — 100 no total
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Participação no Fórum Executivo de Membros
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Sessão executiva anual
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Oportunidades de colaboração educacional, sujeitas à aprovação da ELA
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Acesso antecipado a novos recursos da ELA
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Reconhecimento ampliado como membro corporativo
Uma associação profissional, não uma certificação organizacional
A Filiação Corporativa da ELA reconhece a participação de uma organização na Ethics & Leadership Association e seu compromisso em apoiar o desenvolvimento da liderança ética.
A Filiação Corporativa não constitui certificação, endosso, acreditação, auditoria, verificação ou validação organizacional da ética, cultura, governança ou práticas empresariais de uma organização.
As certificações da ELA continuam sendo credenciais individuais. A Filiação Corporativa pode apoiar a aprendizagem dos colaboradores e as trajetórias de certificação, mas todos os requisitos de certificação, padrões de avaliação e decisões de credenciamento permanecem os mesmos para todas as pessoas.
Reconhecimento responsável
Os Membros Corporativos podem se descrever como:
Membro Corporativo da Ethics & Leadership Association
Membro Organizacional da ELA
Organização participante do programa de Filiação Corporativa da ELA
Organização membro que apoia o desenvolvimento da liderança ética
Os Membros Corporativos não podem se apresentar como certificados ou aprovados pela ELA, auditados pela ELA ou verificados como uma organização ética.
Quem deve considerar a Filiação Corporativa?
A Filiação Corporativa da ELA é especialmente relevante para:
Organizações que desenvolvem programas de desenvolvimento de liderança
Equipes de recursos humanos e desenvolvimento de talentos
Equipes de ética, conformidade e governança
Organizações de serviços profissionais
Instituições acadêmicas e parceiros de aprendizagem
Associações e organizações sem fins lucrativos
Organizações que buscam fortalecer a confiança, a responsabilidade e a tomada de decisões éticas.
Inicie a conversa
A Filiação Corporativa é uma forma prática de apoiar suas pessoas, fortalecer a capacidade de liderança ética e conectar sua organização a uma comunidade crescente de profissionais comprometidos com uma liderança íntegra, responsável e orientada por propósito.
Para explorar o nível de Filiação Corporativa adequado à sua organização, entre em contato conosco.