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Fondatore, Presidente e Amministratore delegato
Olivier Lazar
Olivier Lazar è uno dei fondatori della Ethics & Leadership Association ed è uno stratega della leadership, autore e formatore di dirigenti riconosciuto a livello internazionale. Con oltre 20 anni di esperienza in diversi settori e aree geografiche, opera all’intersezione tra etica, leadership, governance e trasformazione organizzativa.

Fondatrice, Direttrice della formazione, Segretaria del Consiglio
Agnieszka "Aga" Gasperini
Aga Gasperini è una delle fondatrici, Direttrice della formazione e Segretaria del Consiglio della Ethics & Leadership Association, dove contribuisce a guidare le partnership e lo sviluppo formativo. Coach Agile strategica, leader del cambiamento e consulente per dirigenti con oltre 25 anni di esperienza internazionale, apporta una profonda competenza nello sviluppo della leadership, nell’agilità organizzativa e nel cambiamento culturale, contribuendo a creare esperienze formative che collegano etica, leadership e trasformazione concreta.

Fondatore, Direttore dei ricavi e della crescita, Tesoriere del Consiglio
Michael "Mike" Chevraux
Mike Chevraux è uno dei fondatori della Ethics & Leadership Association e ricopre i ruoli di Direttore dei ricavi e della crescita e Tesoriere del Consiglio. Apporta una solida competenza nella strategia di crescita, nello sviluppo aziendale e nella scalabilità organizzativa, contribuendo ad ampliare la portata, la sostenibilità e l’impatto a lungo termine di ELA. Il suo lavoro sostiene la missione dell’associazione collegando crescita strategica, credibilità, creazione di valore e leadership responsabile.

Fondatore, Direttore della conoscenza
Mohamed Hassan Khalifa
Mohamed Khalifa è uno dei fondatori e il Direttore della conoscenza della Ethics & Leadership Association, dove guida lo sviluppo della base di conoscenze, degli standard e della leadership di pensiero di ELA. Con oltre 20 anni di esperienza nella gestione di progetti, programmi, portafogli e strategia, offre una prospettiva rigorosa e basata sulla pratica per far progredire la leadership etica come disciplina fondata su chiarezza, struttura e rilevanza concreta.