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Informazioni legali

Ultimo aggiornamento: 7 marzo 2026

 

La Ethics & Leadership Association (ELA) è un'associazione professionale dedicata alla promozione della leadership etica, della responsabilità e di una governance responsabile nelle organizzazioni di tutto il mondo.

 

La Ethics & Leadership Association opera come associazione professionale senza scopo di lucro ai sensi della Sezione 501(c)(6) dell'Internal Revenue Code degli Stati Uniti.

 

L'organizzazione è registrata nello Stato dell'Ohio e opera in conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili dello Stato dell'Ohio e degli Stati Uniti d'America.

 

Nome registrato dell'organizzazione

Ethics & Leadership Association

 

Forma giuridica

Associazione professionale senza scopo di lucro – 501(c)(6)

 

Employer Identification Number (EIN)

41-2665609

 

Sede registrata

Shaker Heights, Ohio

Stati Uniti d'America

 

Email di contatto

info@ethicsleadership.org

Informazioni legali

La Ethics & Leadership Association è governata in conformità al proprio statuto e agli standard applicabili di governance delle organizzazioni senza scopo di lucro. L'organizzazione si impegna a garantire trasparenza, condotta etica e gestione responsabile nell'offerta dei propri programmi, delle risorse formative e delle iniziative professionali.

 

In quanto organizzazione dedicata alla leadership etica, ELA si adopera affinché la propria governance e le proprie attività riflettano i principi di integrità, responsabilità e leadership responsabile che promuove.

 

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Codice di condotta della comunità

La Ethics & Leadership Association intende promuovere una comunità rispettosa, inclusiva e professionale.

 

Tutti i partecipanti ai programmi, agli eventi e alle interazioni online di ELA sono tenuti a rispettare i seguenti principi.

 

 

Rispetto

 

Trattare tutti i partecipanti con professionalità e rispetto. Non saranno tollerati molestie, discriminazioni o intimidazioni.

 

 

Integrità

 

Partecipare alle discussioni e alle attività professionali con onestà, trasparenza e buona fede.

 

 

Responsabilità

 

I membri e i partecipanti sono responsabili della propria condotta e delle proprie interazioni nell'ambito dei programmi, degli eventi e delle piattaforme della comunità ELA.

 

 

Dialogo costruttivo

 

ELA incoraggia un confronto aperto e rispettoso. Le differenze di prospettiva sono benvenute quando vengono espresse in modo professionale.

 

 

Applicazione

 

La Ethics & Leadership Association si riserva il diritto di escludere persone da programmi, eventi o spazi della comunità qualora il loro comportamento violi il presente Codice di condotta.

CoC
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Dichiarazione di accessibilità

La Ethics & Leadership Association si impegna a garantire l'accessibilità digitale a tutti gli utenti.

 

Ci adoperiamo per seguire le migliori pratiche riconosciute in materia di accessibilità, affinché il nostro sito possa essere utilizzato da persone con ogni tipo di abilità.

 

Se riscontra ostacoli all'accessibilità durante l'utilizzo del sito, la invitiamo a contattarci per consentirci di migliorare l'esperienza.

 

Contatti:

 

Ethics & Leadership Association

Shaker Heights, Ohio

Stati Uniti d'America

info@ethicsleadership.org

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Segnalazioni e questioni etiche

La Ethics & Leadership Association si impegna a mantenere i più elevati standard di condotta etica nella propria governance, nei programmi e nelle attività professionali.

 

Le persone che ritengono che azioni, decisioni o comportamenti associati alla Ethics & Leadership Association possano violare standard etici, leggi applicabili o i principi promossi dall'organizzazione sono incoraggiate a segnalare le proprie preoccupazioni.

 

Le segnalazioni possono riguardare, tra l'altro:

 

• condotta etica scorretta

• conflitti di interesse

• rappresentazione ingannevole dei programmi o delle credenziali ELA

• violazioni del Codice di condotta della comunità

 

Le segnalazioni possono essere inviate in modo riservato contattando:

 

info@ethicsleadership.org

 

Tutte le segnalazioni saranno esaminate in buona fede e gestite con adeguata discrezione, nel rispetto dell'equità e del giusto procedimento.

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