WITAMY W
STOWARZYSZENIE ETYKI I PRZYWÓDZTWA
Budujemy globalny ruch etycznych liderów, którzy zmieniają organizacje, społeczności i świat.
Nasz cel:
Istniejemy po to, aby podnosić standardy przywództwa we wszystkich sektorach, zakorzeniając je w etyce, zaufaniu i służbie. Wierzymy, że przywództwo nie polega na władzy, lecz na odpowiedzialności, uczciwości i wpływie.
Nasze podstawowe wartości:
- Spójność: zgodność przekonań, słów i działań — fundament zaufania.
- Służba przed statusem: przywództwo jako wkład i służba, a nie hierarchia.
- Odważna odpowiedzialność: branie odpowiedzialności i etyczne działanie, także wtedy, gdy jest to trudne.
- Pokora transformacyjna: przewodzenie poprzez uczenie się, rozwój i otwartość na informację zwrotną.
- Współodpowiedzialne zarządzanie: wspólna troska o to, co zostało nam powierzone, oraz odpowiedzialność za przyszłość.
Nasze następne wydarzenie
Brak wydarzeń w tej chwili
Członkostwo
Dlaczego warto dołączyć?
Członkostwo łączy Cię z globalną siecią liderów, którzy wierzą, że przywództwo zaczyna się od etyki, a kończy na wpływie.
Twoje korzyści:
- Możliwość ubiegania się o certyfikaty z zakresu etycznego przywództwa.
- Dostęp do ekskluzywnych zasobów, standardów i publikacji dla członków.
- Zniżki na wydarzenia, warsztaty i szkolenia.
- Nawiązywanie kontaktów z liderami z różnych branż i regionów geograficznych.
Zaangażować się
Stowarzyszenie Etyki i Przywództwa rozwija się dzięki zaangażowaniu pełnych pasji liderów, wolontariuszy i współpracowników.
Sposoby wniesienia wkładu:
- Praca wolontariacka w komisjach i grupach roboczych.
- Wspieranie tworzenia nowych oddziałów na całym świecie.
- Dołącz do zespołów zajmujących się tworzeniem treści na potrzeby standardów, badań i publikacji.
- Bierz udział w webinariach lub studiach przypadku jako mówca lub autor.
Dlaczego warto wziąć udział?
Twoje zaangażowanie pomaga budować globalny ekosystem, w którym etyka, zaufanie i przywództwo łączą się, aby napędzać transformację.
Jak korzystać z tych zasobów:
- Stosowanie ram do bieżących inicjatyw.
- Udostępniaj w swoich zespołach i oddziałach.
- Wnoszenie spostrzeżeń i studiów przypadków w celu poszerzenia zakresu praktyki.
Standardy i ramy:
- Podręcznik praktyk etycznego przywództwa, wydanie 1 (w trakcie opracowywania): pragmatyczny, oparty na zasadach przewodnik dla liderów i organizacji.
Publikacje:
- Dokumenty i przewodniki dotyczące podejmowania decyzji etycznych, przywództwa kryzysowego i zmiany kultury.
- Studia przypadków członków i partnerów.
- Przeglądy badań i wybrane źródła zewnętrzne.
Zasoby i publikacje
Ścieżka certyfikacji:
1. Ethical Leadership Practitioner (ELP™)
2. Certified Ethical Team Leadership Practitioner (ETLP™)
3. Certified Ethical Leadership Strategist (ELS™) — planowane otwarcie w I kwartale 2027 r.
Model oceny:
- Zrozumienie ocen zamiast testów wiedzy składających się z wielu opcji wyboru.
- Wspomagana sztuczną inteligencją analiza pisemnych refleksji i odpowiedzi na pytania.
- Ankiety 360 stopni i opinie mające na celu ocenę etycznych zdolności przywódczych.
- Symulacje praktyczne i wyzwania decyzyjne.