Información legal
Última actualización: 7 de marzo de 2026
La Asociación de Ética y Liderazgo (ELA) es una asociación profesional de miembros dedicada a promover el liderazgo ético, la responsabilidad y la gobernanza responsable en organizaciones de todo el mundo.
La Asociación de Ética y Liderazgo opera como asociación profesional sin ánimo de lucro conforme a la sección 501(c)(6) del Código de Rentas Internas de Estados Unidos.
La organización está registrada en el estado de Ohio y opera de conformidad con la legislación y la normativa aplicables de Ohio y de Estados Unidos de América.
Nombre registrado de la organización
Ethics & Leadership Association
Estructura jurídica
Asociación profesional sin ánimo de lucro — 501(c)(6)
Número de identificación del empleador (EIN)
41-2665609
Domicilio registrado
Shaker Heights, Ohio
Estados Unidos de América
Correo electrónico de contacto
La Asociación de Ética y Liderazgo se rige por sus estatutos y por las normas de gobernanza aplicables a las organizaciones sin ánimo de lucro. La organización se compromete con la transparencia, la conducta ética y la gestión responsable en el desarrollo de sus programas, recursos educativos e iniciativas profesionales.
Como organización dedicada al liderazgo ético, ELA procura que su propia gobernanza y sus operaciones reflejen los principios de integridad, responsabilidad y liderazgo responsable que promueve.
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Código de conducta de la comunidad
La Asociación de Ética y Liderazgo aspira a fomentar una comunidad respetuosa, inclusiva y profesional.
Se espera que todas las personas que participen en los programas, eventos e interacciones en línea de ELA respeten los siguientes principios.
Respeto
Trate a todas las personas participantes con profesionalidad y respeto. No se tolerarán el acoso, la discriminación ni la intimidación.
Integridad
Participe en los debates y las actividades profesionales con honestidad, transparencia y buena fe.
Responsabilidad
Los miembros y demás participantes son responsables de su conducta y de sus interacciones en los programas, eventos y plataformas comunitarias de ELA.
Diálogo constructivo
ELA fomenta un diálogo abierto y respetuoso. Las diferencias de perspectiva son bienvenidas cuando se expresan de forma profesional.
Aplicación del código
La Asociación de Ética y Liderazgo se reserva el derecho de excluir de sus programas, eventos o espacios comunitarios a cualquier persona cuya conducta infrinja este Código de conducta.
Declaración de accesibilidad
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Contacto:
Asociación de Ética y Liderazgo
Shaker Heights, Ohio
Estados Unidos de América
Canal de ética y comunicación de inquietudes
La Asociación de Ética y Liderazgo se compromete a mantener los más altos estándares de conducta ética en su gobernanza, sus programas y sus actividades profesionales.
Se invita a cualquier persona que considere que una acción, decisión o conducta relacionada con la Asociación de Ética y Liderazgo puede infringir los estándares éticos, la legislación aplicable o los principios promovidos por la organización a comunicar su inquietud.
Las comunicaciones pueden referirse, entre otros, a los siguientes asuntos:
• Conductas éticas indebidas
• Conflictos de intereses
• Presentación engañosa de programas o credenciales de ELA
• Infracciones del Código de conducta de la comunidad
Las comunicaciones pueden presentarse de forma confidencial escribiendo a:
Todas las inquietudes se examinarán de buena fe y se tratarán con la debida discreción, respetando la equidad y las garantías del debido proceso.