ELA Corporate Membership | Ethics & Leadership Association

Unternehmensmitgliedschaft

Verankern Sie ethische Führungskompetenz in Ihrer gesamten Organisation

Ethische Führung entsteht nicht durch einen einzelnen Kurs, eine einzelne Richtlinie oder eine Absichtserklärung. Sie entwickelt sich durch kontinuierliches Lernen, praktische Anwendung, gemeinsame Reflexion und den Austausch mit einer professionellen Gemeinschaft, die sich verantwortungsvoller Führung verpflichtet.

Die ELA-Unternehmensmitgliedschaft hilft Organisationen, ihre Kompetenz in ethischer Führung zu stärken. Sie bietet gebündelte Mitgliedschaften für Mitarbeitende, Zugang zu Bildungsressourcen, bevorzugte Mitgliederpreise für berechtigte ELA-Kurse und -Zertifizierungen, praktische Führungsinstrumente sowie Möglichkeiten zum Austausch mit einer globalen Gemeinschaft von Fachleuten für ethische Führung.

Die Unternehmensmitgliedschaft richtet sich an Organisationen, die ihre Mitarbeitenden unterstützen, ethische Entscheidungsfindung stärken und ethische Führung sichtbar in Führungskräfteentwicklung, Governance, Kultur und beruflicher Weiterentwicklung verankern möchten.

Organisationen erkennen zunehmend, dass ethische Führung nicht nur eine individuelle Kompetenz ist. Sie ist eine Fähigkeit der gesamten Organisation.

Durch eine Unternehmensmitgliedschaft kann Ihre Organisation:

Eine gemeinsame Sprache für ethische Führung über Teams und Funktionen hinweg entwickeln.
Mitarbeitenden Zugang zur professionellen Gemeinschaft und zu den Mitgliederressourcen der ELA bieten.
Individuelle Zertifizierungswege unterstützen und zugleich die Unabhängigkeit und Integrität der ELA-Zertifikate wahren.
Möglichkeiten für Führungsreflexion, kollegiales Lernen und praktische Anwendung schaffen.
Sich mit anderen Organisationen vernetzen, die ethische Führung voranbringen.
Ein sichtbares Engagement für die Entwicklung ethischer Führung zeigen.

Warum eine Unternehmensmitgliedschaft?

Leistungen für Unternehmensmitglieder

Die ELA-Unternehmensmitgliedschaft verbindet den individuellen Mitgliederzugang mit Vorteilen für die Organisation, die über die Erstattung einzelner Mitgliedschaften hinausgehen.

Zu den Vorteilen können gehören:

Gebündelte Mitgliedschaften für Mitarbeitende
Zugang zu ELA-Mitgliederressourcen
20 % Mitgliederpreisvorteil auf berechtigte ELA-Kurse und -Zertifizierungen
Lernguthaben für Kurse und Fallstudien
Foren für Unternehmensmitglieder
Reflexionsressourcen und praktische Werkzeuge für ethische Führung
Orientierung zu Zertifizierungswegen
Aggregierte Einblicke in die Teilnahme, sofern zutreffend
Briefings für Führungskräfte und Lernangebote für Mitglieder
Anerkennung als Unternehmensmitglied und Nutzung des Abzeichens gemäß den ELA-Richtlinien

Mitgliedschaftsstufen

Im Folgenden finden Sie eine allgemeine Beschreibung der Angebote und Leistungen.

Organisationsmitglied

Jahresbeitrag: 2.000 USD.

Für Organisationen, die eine gemeinsame Grundlage für ethische Führung schaffen möchten.

Diese Stufe unterstützt Organisationen dabei, Konzepte ethischer Führung einzuführen, Zugang zu den Vorteilen einer ELA-Mitgliedschaft zu bieten und eine erste strukturierte Verbindung zur professionellen ELA-Gemeinschaft aufzubauen.

Enthalten:

Anerkennung als Unternehmensmitglied
Abzeichen für Unternehmensmitglieder
Gebündelte Mitgliedschaften für Mitarbeitende
Vierteljährliche Foren für Unternehmensmitglieder
Reflexionsressourcen für ethische Führung
Fünf Guthaben für Kurse oder Fallstudien
20 % Mitgliederpreisvorteil auf berechtigte ELA-Kurse und -Zertifizierungen

Lernorientiertes Organisationsmitglied

Jahresbeitrag: 7.500 USD.

Für Organisationen, die ethische Führung in Führungskräfteentwicklung, Personalwesen, Compliance, Governance, Kultur oder berufliche Lernprogramme integrieren.

Diese Stufe bietet erweiterten Zugang zu Lernangeboten, Einblicke in die Teilnahme und zusätzliche Unterstützung für Organisationen, die ethische Führung in eine umfassendere Entwicklungsstrategie einbinden möchten.

Enthält alle Leistungen der Stufe „Organisationsmitglied“ sowie:

Erweiterte Guthaben für Kurse und Fallstudien — insgesamt 25
Orientierung zu Zertifizierungswegen
Aggregierte Einblicke in die Teilnahme
Jährliches Briefing für Führungskräfte-Mitglieder
Bevorzugter Zugang zu neuen Bildungsressourcen

Partner für unternehmerische Führung

Jahresbeitrag: 20.000 USD.

Für Organisationen, die ethische Führung als strategische Organisationskompetenz voranbringen und zur breiteren Fachgemeinschaft beitragen möchten.

Diese Stufe bietet das höchste Maß an Engagement, Sichtbarkeit und Lernzugang für Organisationen, die ethische Führung für eine größere Zahl von Mitarbeitenden und Führungskräften fördern möchten.

Enthält alle Leistungen der Stufe „Lernorientiertes Organisationsmitglied“ sowie:

Erweiterte Lernguthaben — insgesamt 100
Teilnahme am Forum für Führungskräfte-Mitglieder
Jährliches Briefing für Führungskräfte
Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im Bildungsbereich, vorbehaltlich der Zustimmung der ELA
Frühzeitiger Zugang zu neuen ELA-Ressourcen
Erweiterte Anerkennung als Unternehmensmitglied

Ein Berufsverband, keine Organisationszertifizierung

Die ELA-Unternehmensmitgliedschaft bestätigt die Teilnahme einer Organisation an der Ethics & Leadership Association und ihr Engagement für die Entwicklung ethischer Führung.

Eine Unternehmensmitgliedschaft stellt keine Zertifizierung, Empfehlung, Akkreditierung, Prüfung, Verifizierung oder Bestätigung der Ethik, Kultur, Governance oder Geschäftspraktiken einer Organisation dar.

ELA-Zertifizierungen bleiben individuelle Qualifikationsnachweise. Eine Unternehmensmitgliedschaft kann das Lernen und die Zertifizierungswege von Mitarbeitenden unterstützen; die Zertifizierungsanforderungen, Bewertungsstandards und Entscheidungen über die Vergabe von Qualifikationsnachweisen bleiben jedoch für jede Person unverändert.

Verantwortungsvolle Darstellung

Unternehmensmitglieder dürfen sich bezeichnen als:

Unternehmensmitglied der Ethics & Leadership Association
ELA-Organisationsmitglied
Teilnehmende Organisation am ELA-Programm für Unternehmensmitgliedschaften
Mitgliedsorganisation, die die Entwicklung ethischer Führung unterstützt
Unternehmensmitglieder dürfen sich nicht als ELA-zertifiziert, von der ELA genehmigt, von der ELA geprüft oder als ethische Organisation verifiziert darstellen.

Für wen eignet sich eine Unternehmensmitgliedschaft?

Die ELA-Unternehmensmitgliedschaft ist besonders relevant für:

Organisationen, die Programme zur Führungskräfteentwicklung aufbauen
Personal- und Talententwicklungsteams
Teams für Ethik, Compliance und Governance
Organisationen im Bereich professioneller Dienstleistungen
Akademische Einrichtungen und Lernpartner
Verbände und gemeinnützige Organisationen
Organisationen, die Vertrauen, Verantwortung und ethische Entscheidungsfindung stärken möchten.

Kommen Sie mit uns ins Gespräch

Eine Unternehmensmitgliedschaft ist ein praktischer Weg, Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, ethische Führungskompetenz zu stärken und Ihre Organisation mit einer wachsenden Gemeinschaft von Fachleuten zu verbinden, die sich einer Führung mit Integrität, Verantwortung und Sinn verpflichtet.

Kontaktieren Sie uns, um die passende Stufe der Unternehmensmitgliedschaft für Ihre Organisation zu finden.