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Unsere Partner

Alles, was Sie brauchen

Partnerschaft mit der ELA

Bei der ELA sind wir überzeugt, dass ethische Führung durch Gemeinschaft, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel wächst. Unsere Partnerschaftsmodelle richten sich an Organisationen, die zu einer breiteren Bewegung für prinzipiengeleitete, verantwortungsvolle und werteorientierte Führung beitragen möchten.

 

Ganz gleich, ob Sie Bildungsanbieter, akademische Einrichtung oder eine Organisation mit einer ergänzenden Mission sind: Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns Möglichkeiten zur Wertschöpfung zu erkunden.

A leadership training provider delivering a course in front of a diverse audience in a cor
Von der ELA empfohlener Lernpartner

Empfohlene Lernpartner (RLP)

Für Schulungsorganisationen und unabhängige Bildungsanbieter oder akademische Einrichtungen, die Kurse anbieten, welche den Erwerb einer Zertifizierung ermöglichen.

 

Empfohlene Lernpartner richten sich nach dem Rahmenwerk der ELA für ethische Führung und tragen dazu bei, den Zugang zu Lernmöglichkeiten innerhalb unseres Ökosystems zu erweitern.

ELA-Abzeichen für akademische Partner

Akademische Partner

Für Universitäten, Hochschulen, Schulen und Einrichtungen der Managementweiterbildung

 

Akademische Partner vernetzen Lernende, Lehrende und Institutionen mit Ressourcen zu ethischer Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und zukunftsorientierten Bildungswegen.

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ELA-Abzeichen für Wertepartner

Wertepartner

Für gleichgesinnte Verbände, Netzwerke, gemeinnützige Organisationen und Organisationen mit einer übereinstimmenden Mission.

 

Wertepartner teilen die Werte und die Vision der ELA und arbeiten durch gegenseitige Sichtbarkeit, gemeinsame Initiativen und wertvolle Vorteile für ihre Mitglieder zusammen.

Unsere Partner

Leader Tango
OL Leadership Strategies
LifeLong Learning
Management Worlds
End Workplace Abuse
PM4TheWorld
Career Helm.png
Pushing Past Impossible
Loncom True Vision
12 PM

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Für uns ist eine Partnerschaft nicht einfach ein Eintrag oder eine Zugehörigkeit. Wir verstehen sie als eine Beziehung, die auf Übereinstimmung, Vertrauen und dem Wunsch beruht, ethische Führung in der Praxis voranzubringen.

 

Wenn Ihre Organisation diese Ambition teilt, freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

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