Informations légales
Dernière mise à jour : 7 mars 2026
L’Ethics & Leadership Association (ELA) est une association professionnelle de membres qui se consacre à la promotion du leadership éthique, de la responsabilité et de la gouvernance responsable au sein des organisations du monde entier.
L'Ethics & Leadership Association fonctionne comme une association professionnelle à but non lucratif en vertu de l'article 501(c)(6) du Code des impôts internes des États-Unis.
L'organisation est enregistrée dans l'État de l'Ohio et opère conformément aux lois et réglementations applicables de l'État de l'Ohio et des États-Unis d'Amérique.
Nom de l'organisation enregistrée
Association d'éthique et de leadership
Structure juridique
Association professionnelle à but non lucratif – 501(c)(6)
Numéro d'identification de l'employeur (EIN)
41-2665609
Lieu d'enregistrement
Shaker Heights, Ohio
les États-Unis d'Amérique
Adresse électronique de contact
L’Association pour l’éthique et le leadership est régie par ses statuts et les normes de gouvernance applicables aux organismes sans but lucratif. Elle s’engage à assurer la transparence, une conduite éthique et une gestion responsable de ses programmes, ressources pédagogiques et initiatives professionnelles.
En tant qu'organisation vouée à un leadership éthique, ELA s'efforce de garantir que sa propre gouvernance et ses opérations reflètent les principes d'intégrité, de responsabilité et de leadership responsable qu'elle promeut.
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Code de conduite de la communauté
L'Association pour l'éthique et le leadership vise à promouvoir une communauté respectueuse, inclusive et professionnelle.
Tous les participants aux programmes, événements et interactions en ligne d'ELA sont tenus de respecter les principes suivants.
Respect
Traitez tous les participants avec professionnalisme et respect. Le harcèlement, la discrimination et l'intimidation ne seront pas tolérés.
Intégrité
Participez aux discussions et aux activités professionnelles avec honnêteté, transparence et bonne foi.
Responsabilité
Les membres et les participants sont responsables de leur conduite et de leurs interactions au sein des programmes, événements et plateformes communautaires d'ELA.
Dialogue constructif
ELA encourage les discussions ouvertes et respectueuses. Les divergences de points de vue sont les bienvenues lorsqu'elles sont exprimées de manière professionnelle.
Application de la loi
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Contact:
Association d'éthique et de leadership
Shaker Heights, Ohio
les États-Unis d'Amérique
Signalement et préoccupations en matière d'éthique
L’Association pour l’éthique et le leadership s’engage à respecter les normes les plus élevées en matière de conduite éthique dans sa gouvernance, ses programmes et ses activités professionnelles.
Les personnes qui estiment que des actions, des décisions ou des comportements associés à l'Association d'éthique et de leadership peuvent enfreindre les normes éthiques, les lois applicables ou les principes promus par l'organisation sont encouragées à signaler leurs préoccupations.
Les rapports peuvent porter sur des sujets tels que :
• Manquement à l'éthique
• Conflits d’intérêts
• Fausses déclarations concernant les programmes ou les qualifications ELA
• Violations du code de conduite de la communauté
Les signalements peuvent être soumis de manière confidentielle en contactant :
Toutes les préoccupations seront examinées de bonne foi et traitées avec la discrétion requise et dans le respect de l'équité et des procédures régulières.